La representante de la Republica del Paraguay, Nidia Paredes, Jefe de Relaciones, presentó una disertación acerca del funcionamiento de la policía de su país.

En una ponencia, con características descriptivas, Paredes señaló como hasta el año 1993 recién se elaboró una ley que reglamenta el talento humano de la policía paraguaya. Y es así que con la reforma nace la Policía Nacional.

Asimismo, mencionó que el Ministerio del Interior es el ente rector de la policía, esta institución cuenta con la Dirección General de Talento Humano que selecciona, verifica el desarrollo y desempeño del personal policial, y la Dirección del Personal observa permanentemente las necesidades y el fortalecimiento de las especialidades en el ámbito laboral.

El tribunal de calificación cada fin de año hace una evaluación para el ascenso del talento humano dependiendo del desenvolvimiento y el desarrollo de funciones. Además, se debe cumplir con ciertos requisitos como estar 4 años en el cargo anterior y tener una de las especialidades que ofrecen los institutos y escuelas de Educación Policial.

Un dato interesante del talento humano de la policía de la República del Paraguay señala que actualmente se cuenta con 2.190 mujeres, 17.096 hombres y que hay 350 habitantes por cada policía.

“El talento humano de la Policía Nacional del Paraguay en su carrera como uniformado policial tiene un servicio público de 30 años”, señaló.